5月（yuè）17日至18日，保利（lì）集團黨委書記、董事長劉化（huà）龍一行赴保利久（jiǔ）聯進行調研，並（bìng）深入生產（chǎn）一線檢查指導、聽取保利久聯工作匯報、分別（bié）與公司領導班（bān）子、員工代表座談交流。
5月17日，劉化龍一行首先（xiān）來到保利（lì）久聯盤江（jiāng）民爆（bào）生產基地，參觀了民爆生產（chǎn）設備陳列展，視察（chá）了信息中心、電子雷管連續化（huà）自動化智能裝（zhuāng）配等生產線和民爆物品儲存倉庫，對企業綜合管理信（xìn）息係統、安全管理體係和製度落細落（luò）實情況、生（shēng）產（chǎn）操作細節等有（yǒu）關情況進行重點（diǎn）了解，並同（tóng）一線員工進行交流，叮囑一定要做好上級（jí）安全要（yào）求（qiú）的傳達和落實工（gōng）作，夯實安全管理基礎，確保安（ān）全生產。
隨後，劉化龍一行來到保利久聯，組織召開座談（tán）會，聽取保利久聯黨委書記、董事（shì）長安勝傑針（zhēn）對保利（lì）久聯基本情況、重點工作、行業形勢等方（fāng）麵的工作匯報。劉化龍對（duì）保利久聯近年來在安全管（guǎn）理、黨建工作、管理及文（wén）化融合、科（kē）技創新等方麵所取得的（de）成績（jì）給（gěi）予充分肯定。他表示（shì），保利久聯近幾年把握機遇、積極探索，圍繞高質量發展進行轉型升級和創新發（fā）展，目前工作“做優有條件、做強有能力、做大有（yǒu）基礎、發展有未（wèi）來”，未來發展“有基礎、有規模、有潛力、有擔當（dāng）、有未來” 。
劉（liú）化龍對保利久聯下一步（bù）的發展提出五（wǔ）點要求：一要提高政治站位，確保“安全”萬無一（yī）失。要加強（qiáng）政治建設，確保政治安全。要夯實安全管理，確保生產安全。要強化危機意識，確保經營安全。
二要把握（wò）時（shí）代脈（mò）動，抓住曆史機遇（yù）。要抓住時代機遇（yù），做好“十四五”開局；抓住（zhù）改革機遇，推動重點難點任務落地（dì）；肩負發展（zhǎn）使命，科學謀劃發展；抓（zhuā）住建黨百年機遇，開展好黨史學習教育，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
三要（yào）深化科技創（chuàng）新（xīn），提高核心競爭力。要把創新驅動發展作為戰略規劃（huá）的重要組成；以市場為導向，全麵（miàn）強化科技創新能（néng）力建設；更加注重鍛長補短（duǎn），全麵加強創新能力，高度重（chóng）視知識產（chǎn）權保護；與時俱進，善（shàn）於把體製優勢轉化為發（fā）展優勢。
四要把握改革機遇，提升發展質（zhì）量效益。要進一步推進精益管理，提升管理水平；轉變發（fā）展方（fāng）式，提（tí）高質量效益；加強資（zī）金（jīn）管理，確保發展需求；提高風險意識，注重關鍵崗位的輪崗，築牢發展防（fáng）線（xiàn）。
五要以作風建（jiàn）設為基，凝聚發展力量。要切實做好（hǎo）巡視整改工作，確保巡視整改見製度、見（jiàn）效果、見擔當；切實抓好領導班子建設和職工隊伍建設（shè），塑造先進企業文化。
劉化（huà）龍（lóng）要求，保利久聯要通過（guò）積勢、蓄勢、謀勢，繪（huì）就和實現更加美好的發展藍圖，成為保利集團科技創新的排（pái）頭兵、綠色發展的驅動者（zhě）、環境友好的（de）實踐者。
5月18日，劉化龍組（zǔ）織召開提（tí）升企業（yè）軟實力建設（shè）專題座談會，與中層領導、員工代表座（zuò）談交流，聽取安全生產、黨建工作、科技創新（xīn）專題匯報。
專題座（zuò）談會結束後（hòu），劉化龍一（yī）行赴保利久聯（lián）九八五五公司，看望慰問（wèn）有（yǒu）著74年黨齡，參加過孟良（liáng）崮戰役、淮海戰役、渡江戰役、解放西南屢立戰功的秦貞生，送去了組織的關（guān）心和問候。
保利集團董（dǒng）事（shì）會辦公室、行政管理中心、風（fēng）險管理中心及（jí）保利久聯、保利聯合領導（dǎo）班子成員（yuán）參加調研及活動。
