在全麵深化（huà）國（guó）企（qǐ）改革的背景下，如何加強黨的建設、深入落（luò）實“兩學一做”要求？“國企黨建+什麽（me）”（哪些方麵（miàn）需要加強）？“國企黨建如何（hé）+”（怎麽加強企業黨的建設）？7月1日，由國資委黨建工作局（jú）、宣傳工（gōng）作局、新聞中心聯合策劃推出的《國資報告》“七一”特刊——《國企黨建+》回答了這些問題（tí）。
特刊從（cóng）書記黨課、黨建思考、經典（diǎn）實踐、曆史回顧（gù）四個板塊，全麵回顧了國企黨（dǎng）建的（de）曆史脈絡和十八大以來國企黨建的關（guān）鍵詞，進一步學習貫徹習近平（píng）總書記係列重要講話精神（shén），深入解析了當前國（guó）企黨建工作的難點、要點，展現和推廣了國企黨建工作“+什麽（me）”、“如何+”的先進經驗和優（yōu）秀案例。
國資委黨委書記張毅在題為《增強“四個意識（shí）” 做（zuò）政治上的明白（bái）人》的“兩學一做”學習（xí）教育專題黨（dǎng）課（kè）講話中指出：要紮（zhā）實開展“兩學一做”學習教育，把“四個意識”內化於心、外化於行；要時刻牢記“四個意識”要求，把錘（chuí）煉黨性修養作為終身的必修課；要立足崗位履職盡責，把“四個意識”落實到國企國資改（gǎi）革發展全過程。
關於國企改革（gé）新時期國企黨建工作（zuò）如何加（jiā）強的問題，中央黨校（國家行政學院）黨建部黨的領導與（yǔ）領導科學室主任蔡誌強、北京市思想政治工作研究會（huì）基層思想政治工作研究所的張瀟文，以及在黨建方麵（miàn）具有豐富（fù）實踐經驗的中國兵器裝備集團黨組書記、董事長唐登（dēng）傑，中國一重黨委書記、董事長，新興際華集團董事長（zhǎng）、黨委副書記劉明忠，中國五礦總經理、黨（dǎng）委（wěi）副書記，中冶集團（tuán）董事長、黨委書記國文清，江蘇省國資委主任、黨委書記，省委（wěi）組織部（bù）副部長徐郭平等專家、國企國資負責人，分別從（cóng）適應監督新常態、規（guī）範權力運作、打造幹部隊伍、推（tuī）進全麵從嚴治黨（dǎng）等方麵闡述了他（tā）們（men）對黨建工作的新思考。
而（ér）具（jù）體到企業層麵，《國資報告》采訪調研發（fā）現，廣大國有企業堅持黨（dǎng）的建設（shè）與國企（qǐ）改（gǎi）革同步謀劃，嚴格落實國有（yǒu）企業黨建工作責任製，把加強黨的領導和完善公（gōng）司治理統一起來，堅持問題導向，切實加強對國企黨建工作的領導和指導（dǎo），積極探索“國企黨（dǎng）建+”的新思路新途徑，已取得階段性的成效：航天科技發揮黨組織政治核心作（zuò）用彰顯信仰的（de）力量，中國電科“量化有效型”黨建工作體係搭起了（le）黨建和中心工作的橋梁；基層（céng）黨建有傳承、有創新，中國石油黨支部建在井隊傳承鐵人精神，中國石化基層黨組織示範點體現製度優勢，中國中鐵創（chuàng）新農民工黨建（jiàn），有困難找黨群工作協理員；項目黨建成常態、有（yǒu）特色，中國鐵建的每（měi）個項目背後都（dōu）有黨組織作為守護（hù）者，中交（jiāo）集團針對“超級項目”形成了（le）一套精益黨建體係，杭州國資委將黨（dǎng）建作為（wéi）“紅色引擎”保障G20峰會的順利舉行；為培養人才，中國華電搞起了黨群業務技能（néng）大賽（sài）；為從嚴治黨，中國國電率（lǜ）先進（jìn）行書記抓黨建述評考核工作；中國建築把互聯（lián）網思維、信息技術引入了（le）黨建，保利集團將黨建融入了企業文化；建築設計集團建（jiàn）立了黨建的（de）科學體係……
特刊推出的同時，《國資報告》、國資小新還聯合（hé）推出了“國企黨建+”微調查，結（jié）果顯示（shì）：在“國企黨建（jiàn）+什麽”（哪些方麵需要加強（qiáng））方麵，管黨治黨責任、政治核心作（zuò）用、領導班子建設（shè）、幹部人才（cái）隊伍建設、黨員隊伍和基層組織建設、黨風（fēng）廉政和作風建設、宣傳思想（xiǎng）和（hé）企業文化建設，以及在（zài）在“國企黨建如何+”（怎麽加強企業黨的建設）方麵的製度+、學習教育+、中心工作+、重點（diǎn）工程+、互聯（lián）網+等選項獲得了數千名參與調查的黨員幹部的一致認可。
而在留言（yán）中，更多的“+”被（bèi）提了出（chū）來（lái）：有的提出加強黨建，首先要保證黨的（de）組織機構、人員嚴格按規定設置（zhì）；有的年輕人提出要+品德建設，從老一輩身上學（xué）習風骨（gǔ）；有的提出建立基層黨員發聲平台，避免一言堂；有的提出企業應（yīng）該（gāi）+企業退休職工幫困、+社會責任、+經（jīng）營管理創（chuàng）新；有的還提出黨建要+零（líng）距離、+凝（níng）聚力，使得黨建工作有方向、有著力點，有普遍性、有參與度，有認可度（dù）、有群眾性。
國企黨建工作一直在（zài）與時俱進（jìn），已經成為（wéi）企業員工的日常，甚（shèn）至越來越前衛、時尚。《國資報告》期待通過“七一”特刊，展（zhǎn）現國企國資黨建工作的新（xīn）動向、新思想、新作法，進一步（bù）推動廣大（dà）黨員幹部將國企黨建更好（hǎo）地落實在行動中。