時間：2012-05-15 原文作者：《國企》雜誌評論員
這些年來，通過改革調整，我國國有資產大幅度增長，質量大幅提（tí）高，為（wéi）對社會主義（yì）事業做出了巨大貢獻。但是，不論從數量看，還是從（cóng）構成和水平看，現有國企都不（bú）能滿（mǎn）足社會主義現代化（huà）建設的要求，進一步發展壯大國企仍是我們（men）麵臨的一（yī）個重要任務，也必須引起長期重（chóng）視。
我們社會主義國家的國企性質（zhì）特殊，責任（rèn）重（chóng）大，既（jì）不能從（cóng）一般意義上看國企，也不應就國（guó）企論國企，而應從堅持社會主義（yì）道路和方向上看國企，從尊重社會發展規律和（hé）全國人民根本利益的角度看國企。社（shè）會主義國企的主導地位不僅決定、製約和影響著社會主義集體經濟的發展（zhǎn），決定、製約和引導著非公（gōng）有製經濟的（de）發展，更加重要的是，它決定著整個社會製度的性質，主（zhǔ）導、影響和決定（dìng）著中國特色社會主義的發展。
國有（yǒu）經濟是中國特色社會主義生產關係（xì）基礎，國企的性質和職能（néng）決定了（le），它存在和發展的目的和根本任（rèn）務是為全國人民的根本利益和共同利益服務, 企業生產經營必須把國家和人民的利益放在第一（yī）位，企業利益必須（xū）服從國家利益和（hé）人（rén）民利益。我們說隻有社會主義才能救中國，隻有（yǒu）中國特色社會（huì）主義才能發展中國。建國以來社會主義製度發揮出了無可比擬的巨大（dà）優越性。如果不發展壯大國企，鞏固加強社會主義製度的生產關係（xì）基礎，就談不到進一步發揮社會主義製度的（de）優越性,談（tán）不到發展（zhǎn）中國。
國企掌（zhǎng）握（wò）我國國（guó）民經濟命脈，是我（wǒ）國先進生產力的真正代表。它的總體規模和（hé）實（shí）力目前還沒有任（rèn）何非公有製企業可比。國有經濟掌握國民經濟命脈，在國（guó）民經濟重要部門和關鍵領域占支配地位，才（cái）表明社會主義生產關係（xì）占支配地位;國有經濟掌握（wò）先進生產力，才能真（zhēn）正占支（zhī）配（pèi）地（dì）位，對整個經濟發展起主導作用。國企發展壯大，我國先進生產力才能不斷發展壯大。這是我國生產力發展的最重要源泉，代（dài）表著我（wǒ）國社（shè）會發展的方向，對我（wǒ）國社會未來發展起決定性的作用（yòng）。
國有經濟是維護國家利益和（hé）民族利益，國家政治安全、經濟安全和國防安全的根本保證。隻有建立強大的國有經濟，發展強大（dà）的支柱行業和國防（fáng）工業（yè），才能有國家的經濟安全（quán）和政治（zhì）安全。2008年以來西方發生金融危機蔓延世界，影響我國。我國之所以能夠從容（róng）應對，將影響降到最（zuì）低程度，就是由（yóu）於社會主義（yì）公有製經濟居主（zhǔ）體地位，有強大的國有經濟作支撐，迅速決斷，采取重大措施，擴大投資，擴大內需。隻有鞏固發展公有製的主體（tǐ）地位，才能掌握全局，發展全局。否則，發揮宏觀調控的作用，完善社會主義市場經濟體（tǐ）係，就會成為一句空話。
國有經（jīng）濟是（shì）社會主義上層建築的經濟基礎和社（shè）會主義精神文明發展的強大源泉（quán）。社會經濟基礎與社會精神文明是聯係在一（yī）起的。隻有社會主（zhǔ）義現代化大生產，才能產生大公無私、分工合作、高度組織紀律性以（yǐ）及共產主義理想（xiǎng）情操、社會主義精神文明。以公有製為主體，社會主義上層建築才能占主體;反之，資產階（jiē）級腐朽觀念和各種腐敗落後行為必定蔓延（yán）增（zēng）長，而又會影響經濟基（jī）礎和社會風氣，對社會生產力和社會全而（ér）健康發展（zhǎn）起破壞作（zuò）用。這關係到我國長遠（yuǎn）發展，決不是小事。
時代在發展，技術在進步，國（guó）有（yǒu）經濟掌握國家經濟命脈的（de）能力必須（xū）進一步提高，保持在社會總（zǒng）資產占優勢，在（zài）關係國民經濟命（mìng）脈的重要部門和關鍵領域占支配地位，對整個經濟發展起主導作用。國有經濟（jì）的能力，最終要以實（shí）力說話。
所以,必須提高（gāo）認識，要堅持公有製為主體（tǐ），進一步發展壯大國有經濟,進一步增強國企的綜合實力、開拓創新能力和控製國民經濟命脈（mò）的能（néng）力。此舉不僅（jǐn）關係到我國當前（qián）社會主義事業的發展和全國人民（mín）的共同利益，而且關係到我國社會長遠發展，關係到中華民族偉大複興，關係到我國社會（huì）主義（yì）道（dào）路和（hé）方向，關係到我國社會主義製度的鞏固和進一（yī）步發展。
對於（yú）國企，我們必（bì）須這樣認識，壯大才是根本。
（本文章摘自《國企》雜誌（zhì）2012年第5期。）