10月（yuè）21日至25日（rì），保利（lì）中輕在中國大連高級經理學院（yuàn）北京教（jiāo）研（yán）中心舉辦2024年中高級管理幹部秋（qiū）季培訓班（bān）。保利中輕各級公司40餘名中高級（jí）管理幹（gàn）部參加（jiā）培訓。
保利中輕黨委副（fù）書記、總經理王珂靈作開班講話，中國大連高級經理學院副教育長張攀致歡迎詞，保利中輕紀委書記肖金龍主持（chí）開班式。
王珂靈在開班講話中指出，近五（wǔ）年，保利中輕幹部職工善作敢（gǎn）為、創新爭先，高質量發展穩中（zhōng）向好，市場意識明顯增強、幹部作風明顯轉變、科技屬性明顯提升、風（fēng）險隱患明顯減少、發展（zhǎn）質量明顯提高。在取得成績的同時，也應看到距離打造世界一流（liú）的科技創新產業集團的戰略目標仍（réng）有差距。
他對保利中輕各級企業提出四點希望：一要不斷強化戰新（xīn）產（chǎn）業結（jié）構（gòu）布局，做強做優做大（dà）核（hé）心主業；二要持續強化科研成果產（chǎn）出，強化科技創新頂層設計、平台建設（shè）和關鍵核心技術布局（jú）；三要加快推進成果產業轉化，完善成果轉化工作體係（xì），持續走進引（yǐn）領應用場景，不斷加快科技成果孵化放大；四要持（chí）續優化人才培養機製，加強科技創新人才和成果轉化人才隊伍建設。
此次培訓班采取“理論學習+沙盤模擬”模式，共設置5天（tiān）1晚課程，圍繞黨的（de）二十（shí）屆（jiè）三中（zhōng）全會精神、人工（gōng）智能、宏（hóng）觀形勢、創新思維、公司治理、改革創新、領導力等專題設計課程，邀請戰新（xīn）產（chǎn）業和經營管理領域的（de）權威專家和行業翹楚進行（háng）宣講輔導。課程包括《黨的二十屆三中全會關於（yú）科技創新的（de）重要論述》《新公司法背景下的中國特色國有企業現代公司治理探索》《國有企業如何發展戰略性新興產業和未（wèi）來產業》《互聯網、大數據、人工（gōng）智能與實體（tǐ）經濟（jì）的深度融合》《非財務人員的財務管理》《大變（biàn）局時代的國際政治經（jīng）濟趨勢與中國全麵深化改革》《領（lǐng）導者的溝（gōu）通藝術》，以及（jí）沙盤（pán）模擬課（kè）《經營意識與戰略決策》。
培訓期間，部分學員與其他兄弟央企學員代表進行業務交流座談，分享工作經驗，共商合作前景。
肖金龍代表（biǎo）保利中輕在結業式上作總結講話，並為學員代表頒發結業證書。
肖金龍指出，此次集（jí）中（zhōng）培訓主題鮮明、內容豐富，安排緊湊、針對性強，並對學員提出四點期望：一要堅定信念，強化使命擔當，不斷提高政治（zhì）判斷力、政治領悟力、政治執行力；二要深化學習，提升能力（lì）素質，把學習作為一種習慣、一種責任、一（yī）種追求，不斷提升自身的創新能力和競爭力；三要勇於實踐，推動創（chuàng）新發展，始終把（bǎ）解（jiě）決工作問題作為學習的根本目（mù）的，破解主要矛盾，補齊短板差距，不斷探索符合保利中輕實際的發展道路和經營模式（shì）；四要嚴於律己（jǐ），樹立良好形象（xiàng），始（shǐ）終保持中央企業領導幹部的政治本色和浩然正氣，為推（tuī）動保（bǎo）利中（zhōng）輕長遠穩健、高質量發展作出更大貢獻。