為深入學習領會習近（jìn）平法治思想，認真貫徹國資委、保利集團各項決策（cè）部署，推動落實保利中輕《法治建設“十（shí）四五”規劃》，2022年8月26日，保利中輕召開2022年度法治工作會暨（jì）“合規（guī）管理強化年”工作推進會。保利中輕黨委書（shū）記（jì）、董事長安勝傑出席會（huì）議並講話，保利中輕副總經理（lǐ）、總法律顧問薑浩主持會（huì）議並總結發言。
會上，保利中輕黨委書記、董事長安勝傑作了題為《強化合規管理 建（jiàn）設法治中輕 為高質量發展（zhǎn）提供堅實的法治保障》的重要講話。
安勝傑指出，這次會議是在黨中央、國（guó）務院積極推進《法治中國建設規劃(2020-2025年)》和《法治社會建設實施綱要(2020-2025年)》相關部署，國資委和保利集團大力開展“合規管理強化年”專項工作，保利中輕推動落實“十四（sì）五”發展戰略與規劃關鍵年的新形勢下召開的，法治工作必須圍繞（rào）中心工作（zuò）、迎難（nán）而上、主動作為。
安勝傑代表（biǎo）保利中輕黨委強調了深刻理解法治建設（shè）的政治意義（yì）與戰略意義，充分肯定了（le）保利中輕法治（zhì）建設取（qǔ）得的積極成效，指出了目前法治（zhì）工作尚存在的差距和不足，並對集團依（yī）法治企工（gōng）作提出幾點要求：一是落實第一責任人，全麵（miàn）推進依法治企；二是助（zhù）力發展改革，充分發揮法治的支撐（chēng）保障作用；三是提高合規管理水平，適應國際化發展；四是強化（huà）問題（tí）整改成果轉化能力，切實提升體（tǐ）係化風險防控能力；五是切實抓好法律人才培（péi）養，進一步加強法治工（gōng）作（zuò）隊伍建設；六是強化全員合規風險理念，打造法（fǎ）治中輕企業（yè）文（wén）化。
會（huì）議聽取了保（bǎo）利中輕2022年以來法治合規工作開展情況的總結報告，介（jiè）紹了各子公司法治合規工作亮點，並對下一步重點工作進行了部署；會議邀請中倫律師事務所資深（shēn）律師作了中央企業全（quán）麵合規管理體係建設暨“合規管理強化年”專題培訓；隨（suí）後中國（guó）造紙院（yuàn）、中國一起草 www.17c.com、中輕長泰三家子公（gōng）司總法律顧問進行了現場述職。
會議最（zuì）後，保利中輕副總經理（lǐ）、總法律顧問薑浩作了題為《凝心（xīn）聚力促合規 行穩致遠再出發 全麵提（tí）升保利（lì）中輕合規經營管理水平》的總結講（jiǎng）話，對全麵提升保利中輕合規管（guǎn）理經營水平提出四點意見：一是提高政（zhèng）治站位，深刻領會（huì）合規管理工作的重要意義；二是強監管、促合（hé）規，推進體係（xì）協同有效提升合規管（guǎn）理實效；三是認識合規經營是企業穩（wěn）健經（jīng）營的內在需要，是提升企業核心競爭（zhēng）力的有力保障；四是加強企業合規管理文化宣貫培訓，強化紅線意識。
保利中輕總部各部室負責人及（jí）有關人員、各子公司有關（guān）領導及部門負責人和人員，共計100餘人參加會議。根據疫情防控要求，本（běn）次會議采取現場+視頻會議的形式召開，延伸至全級次子公司。