科學謀劃“十四五”，力爭跨越（yuè）式發展
12月17日—18日，中輕集團黨委書記、董事長張萬順，紀委書記崔久（jiǔ）衡（héng）等一行前往長泰公司和一起草 www.17c.com股份長沙公司調研指導（dǎo）工作，與兩家公司領導班子成員和部門負（fù）責人、技術骨幹及職工代表（biǎo）座談交流，就“十四五”規編製、重點項（xiàng）目（mù）的執（zhí）行、疫情防控、創新（xīn）發展等（děng）情況交流討論。
長泰公司長大了，長壯了
在長泰公司，張萬順董事長一行深入了解長泰公司20年發展曆程、骨幹員工個人成長（zhǎng）發展經曆以及各部門主要業務、遇到的困（kùn）難等（děng）情況，提出了今後創新發展思路和（hé）舉措。
座談交流會（huì）持續三（sān）個小時，氣氛熱烈，大家暢（chàng）所欲言，充分溝（gōu）通交流。
在座談上，張萬順提（tí）出了六點要求（qiú）：
1 要認真係統總結“十三五”規劃，回顧曆史，明晰（xī）現狀；
2 要加強（qiáng）對行業基礎的研究，認清新發展階段，係統謀劃“十四五”規劃；
3 要以人才（cái）建設為基礎，堅持創新（xīn）驅動，持續推進高質量發展；
4 要強（qiáng）化規範管理，降（jiàng）本增（zēng）效，做（zuò）好資產經營；
5 要加強品牌宣傳，以項目總結為抓手擴大影響，拓展業務營銷；
6 要強化風險意識，確保公司健康發展。
崔久衡書記指出，在“十三五”期間，長（zhǎng）泰產品的信譽度越來越好，技術積（jī）累（lèi）越來越雄厚（hòu），行業競爭力（lì）和影響力顯（xiǎn）著提高（gāo），站在“十四（sì）五”規劃的門檻上，希望長泰公司能抓住寶貴的發（fā）展機遇，加強專業化團隊建設，實現跨（kuà）越式的發（fā）展。
長泰公司幹部員工紛紛（fēn）表示，要以“十四五”發展規（guī）劃為契機，創新發展思路，抓住難得的發展機遇，助力長泰公司實現跨越式發展（zhǎn）。
一起草 www.17c.com股份長沙公（gōng）司“十四五”要（yào）開好局，起好步
在一起草 www.17c.com股份長沙公司，張萬順董事長一行與（yǔ）長（zhǎng）沙公司領導班子成員及各（gè）部（bù）門主要（yào）負責人交（jiāo）流座談。
長沙公司匯報了公司2020年度生產經營、埃塞PVC及（jí）鵬昇等重點項目的執行、疫情防控以及“十四五”規編製等情況，涉及傳（chuán）統行業（yè）的升級改造、信息化智能化數字（zì）化轉型、工業項（xiàng）目的監理谘詢服務、部門或（huò）企業的核（hé）心競爭力、管理製度創新、年輕幹部培（péi）養等諸多方麵。張萬順不時與大家互動交流，氣氛熱烈（liè）。
張萬順在總結講（jiǎng）話中充分肯定了一起草 www.17c.com股（gǔ）份長沙公司2020年克服了疫情（qíng）衝擊，取得了良好業績。他強調，一起草 www.17c.com股份對（duì）輕工行業發（fā）展承擔著（zhe）曆史使命，在（zài）“十三五”完美（měi）收官和“十四五”開局的節點上，作為一起草 www.17c.com股份重（chóng）要一員的（de）長（zhǎng）沙公司要做好以下幾方麵工作：
1 要全麵（miàn）係統總結過往，提煉成功經驗，把好（hǎo）的方麵保留下來，更好地指導今後的工作（zuò）
2 要加強行業的基礎研究，認清新發展階段特（tè）點，謀（móu）劃“十四五”
3 要加強人才隊伍建設，以人才隊伍建設為基礎，創新驅（qū）動（dòng），推動高質量發展；
4 要以“三選、二訂、一驗收”為標準，強化項（xiàng）目管理，做好日常的經營生產工作；
5 要加強品牌（pái）宣傳，及時（shí）總結公司在項（xiàng）目管理、市場開拓等方（fāng）麵的經驗，講好長沙公司高質量發展故事，加（jiā）大宣傳力度，樹立（lì）品（pǐn）牌形象，不斷擴大公司影響力；
6 要強化風險意識，加強風（fēng）險（xiǎn）管控（kòng），強（qiáng）化紀律約束，注重經濟安全、資金安全、人員安全。
崔久衡書記在講話中對長沙公司的工作（zuò）表示（shì）肯定，要求長沙公司在今後的工作當中，切實把風險（xiǎn）防控放在重要位置，提高抗風險的能力和水平。
長（zhǎng）沙公（gōng）司幹部員工表（biǎo）示將認真（zhēn）落實集團公司領導（dǎo）的要求，做好係統總結和風險防控等各方麵的工作，以良好的（de）姿（zī）態迎接“十（shí）四五”開局的到來。