2019年2月27日上午，中輕集團在中輕（qīng）大廈召開了經營業績考核政策解讀工作會，對新修訂的三項經營業（yè）績（jì）考核（hé）政策進行宣貫，並就2019年（nián）經營（yíng）業績考核（hé）指標有關問題進行交流。各（gè）子公司負責經營業（yè）績（jì）考核工作的分管領導和部門（mén）負責人參加了會議。會議由中輕集團黨（dǎng）委委員、副總經理任建（jiàn）平主持。
會（huì）上，中輕集團企業管理部主任肖丹和科技與信息化部副主任柳誌權，分別對最新修（xiū）訂的《中輕集團子公司負責人經營業績（jì）考核辦（bàn）法》、《中輕集團關於年度經營（yíng）業績考核中研究開發費用視作利潤加回（huí）的實施細（xì）則（zé）》（試行）、《中（zhōng）輕集團關於重大科技創新成果經營業績考（kǎo）核獎勵的實施細則》進行了解讀。各子公司就經營業績考核（hé）政策條（tiáo）款的理解和2019年經營業績考核指標填報有關問題積極提問，肖丹和柳誌權針對問題進行了認真解答和回應，會場氣氛熱烈，溝通互（hù）動充分（fèn），會議達到預（yù）期效果。
任建平對本（běn）次會議進行了總結。他要求，各子公司認真學（xué）習貫徹新修訂的經營業績考核辦法及配套製度，做好2019年經營業績考（kǎo）核指標的（de）核定。他（tā）強調，各子公司要高度（dù）重視5年戰略發展規劃的（de）編製工作，明（míng）確未來發展目標，做（zuò）好2019年度戰略發展規劃分解落實，推動企業持續健康發展，為中輕集團和保利（lì）集團的發展（zhǎn）貢獻力量。